微商代理系统代理商提成系统 自动业绩结算

 微商代理     |      2019-12-31 09:21

  微商企业一般经由过程给署理提成取嘉奖的体式格局鼓励署理取提拔署理对品牌的忠实度。关于年夜范围或许念要生长成年夜范围的微商企业而行,各级署理商的绩效盘算是一个膨年夜的工程,若是单单靠野生统计署理提成取奖金,不只要消费大批的人力物力,借轻易失足,针对如许痛面沃米无忧推出署理商提成体系今后让您离别那些困难。

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  1、正在署理商提成体系中的返利形式中咱们体系分为三种返利,离别是:

  1.引荐返利(即仄级曲推可拿到返利,嘉奖能够设置一级,也能够多级,差别级他人引荐奖能够离开设置)

  2.引荐奖金(即初级别引荐高级级可拿一次性奖金,奖金可由自在设置,由下级收放或总部收放)

  3.事迹分成(即依据公司响应的门路分成嘉奖,团队事迹达标后可拿到响应KPI事迹分成,可依照团队的拿货量有设置一件分成若干或拿货总额自在设置百分比)

  两、署理商提成体系皆有哪些功用?

  1.自界说梯度事迹嘉奖 针对绩效审核那一块的设置一样是天真自界说化设置的,署理商提成体系后盾能够依据公司差别的梯度事迹嘉奖形式设置差别的百分比数值,按月主动结算出分成金额

  2.按月统计小我私家事迹,一键导出对账

  小我私家事迹按月统计,并支撑一键导出Excel对账文档,署理商提成体系经由过程浩瀚的功用模块停止结果的统计取盘算,正在体系中可以或许实在处理一次录进结果即可倏地真现平安无误天盘算统计多个诉供效果 3.署理及时控制本身事迹 正在署理商提成体系中,除总部(厂家)PC端或脚机端后盾可以或许及时检察各个级别里一切署理的绩效审核分成(KPI事迹分润)状况,前端署理商的后盾一样能够及时查阅本身以后的绩效审核分成(KPI事迹分润)状况。

  3、署理商提成体系能真现甚么代价?

  1.凝结客户取署理商及总部的关联,提拔资本代价,将初级署理改变为高等署理从而敏捷的提拔贩卖量。

  2.让总部正在投进较少资金的状况下,沉紧享用到运用治理硬件去革新企业及其署理之间关联的目标。

  3.经由过程署理商提成体系中的功用模块停止结果的统计取盘算,正在体系中可以或许实在处理一次录进结果即可倏地真现平安无误天盘算统计多个诉供效果。

  以上便是署理商提成体系的相干引见,署理商提成体系设置有多种署理商绩效嘉奖轨制,可以或许真现主动统计结算署理事迹。沃米无忧借能够依据客户需要定造开辟响应轨制的微商体系,如需开辟体系或许相识更多的体系功用形式,可联络征询客服。


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